Die menslike hulpbronbeleid
Huaihai International Development Corporation is 'n filiaal van Huaihai Holding Group. Ons maatskappy is geleë in die Xuzhou Ekonomiese en Tegnologiese Ontwikkelingsone (Nasionale Vlak) Huaihai Zongshen Industriële Park. Ons is 'n multinasionale maatskappy wat spesialiseer in die ontwikkeling en navorsing, produksie, verkope en netwerkkanaal van motorfietse, elektriese voertuie en bykomstighede. Ons produkte word hoofsaaklik uitgevoer na meer as 60 lande en streke soos Afrika, Asië en Suid-Afrika, met jaarlikse uitvoere van USD 50 miljoen. Ons maatskappy hou by die "op die belt, een pad, oorsese ontwikkeling"-strategie, en ons maatskappy neem onafhanklike handelsmerke en perfekte verkoopskanale as mededingende voordele. In die volgende 2-3 jaar sal ons 3-5 vervaardigingsbasisse en meer as 10 kantore bou om 'n maatstafonderneming in China te word.
Met die tema van vrede en ontwikkeling word die wêreld toenemend mededingend in ekonomie, wetenskap en tegnologie. In die toenemend volwasse markekonomie-omgewing is die globale mededinging tussen ondernemings, in die finale analise, mededinging van menslike wysheid, personeel se omvattende gehalte en menslike hulpbronontwikkeling en -bestuursvlak van mededinging. Talent is die fundamentele van onderneming, dit is die kosbaarste hulpbron en die bepalende faktor vir die oorlewing en ontwikkeling van die onderneming. Vir elke onderneming wat vinnig ontwikkel en aktief deelneem aan internasionale mededinging, moet hul ekonomiese ontwikkelingshulpbronne fokus op die effektiewe bestuur en ontwikkeling van menslike hulpbronne en inligtingshulpbronne.
Die menslike hulpbronbestuur in Huaihai volg die konsep van markekonomie en bied 'n waarborg vir die vinnige ontwikkeling van Huaihai.
Please send your CV to huaihaihaiwai@126.com
Bestuurder van buitelandse handel
Posisievereistes:
Met meer as 3 jaar werkservaring in handelsverkope, vertroud met die buitelandse handelsproses
Uitstekende span samewerkingsgees, sterk leervermoë, kollegegraad of hoër, gegradueer met Engels as hoofvak, internasionale handel as hoofvak, bemarking as hoofvak of besigheidsadministrasie as hoofvak.
CET6 of hoër.
Grensoorskrydende e-handelsbedrywighede
Posisievereistes:
Vertroud met die bedryfsomgewing en handelsreëls van die maatskappy se aanlyn handelsplatform.
Vaardig in sagte reëls, skakeluitruiling, e-pospromosie, SNS-promosie, BBS-promosie en ander promosiemetodes.
Toegerus met basiese Engelse kennis.
Na-verkope diens
Posisievereistes:
Ten minste 3 jaar ondervinding in na-verkope diens in buitelandse handel.
Kollege-graad of hoër, aanpasbaar by langtermyn werksomstandighede in die buiteland.
Toegerus met basiese Engelse kennis.
Toebehorebestuur
Posisievereistes:
Ten minste 3 jaar ondervinding in toebehorebestuur in die buitelandse handelsbedryf.
Kollegegraad of hoër, toegerus met 'n bietjie skryfvaardighede.
Toegerus met basiese Engelse kennis.
Dokumente en kostesake
Posisievereistes:
Ten minste 3 jaar ondervinding in dokumente en doeane-aangeleenthede in 'n buitelandse handelsmaatskappy.
Baccalaureusgraad of hoër, internasionale handel hoofvak, besigheidsadministrasie, CET4 of hoër.
Kosteberekening
Posisievereistes:
Meer as 3 jaar se finansiële werkservaring in die meganiese of buitelandse handelsbedryf, vertroud met internasionale finansies, belasting, ens.
Kollege-graad of hoër met hoofvak in rekeningkunde en finansiële bestuur.
Die persoon met ondervinding in kostebestuur word verkies.